|
|
|
|
|
|
|
Những chuyển biến về thể chế kinh tế sau hai năm Việt Nam gia nhập WTO
|
|
Có thể thấy khá rõ quan hệ tương tác giữa Đổi mới, cải cách trong nước, đặc biệt là việc xây dựng và hoàn thiện thể chế kinh tế, với tiến trình hội nhập, gia nhập WTO trở nên chặt chẽ hơn. Thực tế những năm 2005-2006 cho thấy, Việt Nam đã thực hiện khá tốt những bước chuẩn bị cần thiết để gia nhập WTO như việc dồn sức hoàn chỉnh, xây dựng mới 27 luật cho phù hợp hơn với kinh tế thị trường cũng như các cam kết hội nhập. Đặc biệt, việc ban hành, thực thi Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư năm 2005 đã vừa đáp ứng yêu cầu gia nhập WTO, vừa góp phần quan trọng cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh ở Việt Nam.
|
|
|
|
|
|
|
|
Tập huấn sử dụng phần mềm
|
|
Từ ngày 25/3 đến 20/4/2009, Trung tâm Phát triển và Hội nhập phối hợp với viện 3P tiến hành các buổi tập huấn, đào tạo cho các doanh nghiệp cách thực hành, sử dụng phần mềm hỗ trợ ( http://uweb2000.3p-institute.org/ ) thực hiện chương trình CSR tại doanh nghiệp.
|
|
|
|
|
|
|
|
Ngăn chặn nguy cơ buôn bán người đối với lao động nữ nhập cư
|
|
Ngày 19 tháng 12 tại Hà Nội, Trung tâm hợp tác phát triển nguồn nhân lực phối hợp với tổ chức Actionaid tổ chức Hội thảo báo cáo kết quả nghiên cứu thực trạng các vấn đề của lao động nữ nhập cư (LĐNNC) và mối liên quan đến việc buôn bán người.
|
|
|
|
|
|
|
|
Hãy chuyển các cuộc tranh chấp lao động- đình công thành đối thoại xã hội
|
|
Trong các cuộc ngừng việc tập thể, đình công trái luật xảy ra gần đây, sự thương thảo giữa người sử dụng lao động và công đoàn đại diện cho người lao động theo hướng đáp ứng các yêu cầu của người lao động mặc dù nhiều yêu cầu vượt quá luật định, nhưng vận động công nhân chấp nhận thương lượng, ổn định sản xuất thường kéo dài từ 7-10 ngày gây thiệt hại lớn cho doanh nghiệp, tốn nhiều thời gian của công nhân, công đoàn và các ban ngành.
|
|
|
|
|
|
|
|
Bô luật ứng xử BSCI
|
|
BSCI (Business Social Compliance Initiative – Bộ tiêu chuẩn đánh giá tuân thủ trách nhiệm xã hội trong kinh doanh) ra đời năm 2003 từ đề xướng của Hiệp hội Ngoại thương (FTA) với mục đích thiết lập một diễn đàn chung cho các quy tắc ứng xử và hệ thống giám sát ở châu Âu về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. BSCI có 9 nội dung quan trọng là: Tuân thủ luật liên quan; tự do hội đoàn và quyền thương lượng tập thể; cấm phân biệt đối xử; trả công lao động; thời giờ làm việc; an toàn nơi làm việc; cấm lao động trẻ em; cấm lao động cưỡng bức; các vấn đề an toàn và môi trường.
|
|
|
|
|
|
|