Hiện tại, các ngân hàng thương mại không mấy mặn mà trong việc cho doanh nghiệp vay vốn dài hạn, mà chủ yếu là cho vay ngắn hạn.

Ông Phạm Xuân Hồng, Tổng giám đốc CTCP May Sài Gòn 3 cho biết, tình hình đơn hàng dệt may ngay đầu năm 2010 đã tốt hơn năm 2009 rất nhiều. Đơn hàng nhiều, hầu hết doanh nghiệp đã ký đến hết quý II/2010, thậm chí có doanh nghiệp đã ký đơn hàng đến hết tháng 7/2010. Ngoài ra, các doanh nghiệp dệt may cũng ký được các đơn hàng có số lượng lớn và ổn định hơn. Tuy nhiên, ông Hồng khá lo lắng trước thông tin tăng giá thành các sản phẩm đầu vào như xăng dầu, điện, than…

Nhận định về hoạt động của các doanh nghiệp dệt may trong năm 2010, ông Hồng cho rằng, sẽ đỡ hơn năm 2009, nhưng cũng không hoàn toàn thuận lợi, vì giá nhân công sẽ tiếp tục đội lên theo các chi phí đầu vào. “Không tăng lương thì khó có thể giữ chân được công nhân trong bối cảnh vật giá cứ tiếp tục tăng như hiện nay”, ông Hồng nói.

Đối với ngành dệt may hiện tại, việc tuyển bổ sung lao động của các doanh nghiệp cũng là vấn đề khá căng thẳng. Do đơn hàng tăng nên các doanh nghiệp dệt may cần bình quân 10% lao động mới, tổng cộng khoảng 20.000 lao động.

Ông Vương Quang Ngọc, Giám đốc CTCP May Sài Đồng (Sadoga) cho biết, nguồn lao động thay đổi liên tục, không ổn định, khiến doanh nghiệp thường xuyên phải tuyển thêm nhân công và tăng tiền thù lao. Nhân công chính là vấn đề căng thẳng nhất của các doanh nghiệp dệt may hiện nay. “Để doanh nghiệp hoạt động ổn định thì phải có lao động ổn định, có đào tạo cơ bản. Tuy nhiên, để có những lao động như vậy thì chi phí trả cho họ cũng không thể thấp như trước”, ông Ngọc nói.

Liên quan đến vấn đề này, theo lãnh đạo một công ty chế biến thủy sản, sự dịch chuyển lao động tại địa phương phần lớn là do nhiều khu công nghiệp mọc lên. Ngoài ra, tâm lý lao động trẻ thích lên các thành phố lớn làm việc. Điều này khiến công ty gặp rất nhiều khó khăn khi đến vụ mùa mà không thể thu hút được lực lượng lao động, cho dù ngay từ cuối năm 2009, công ty đã tăng thêm khẩu phần ăn, đồng thời tăng mức lương cho công nhân thêm 15%.

Ngoài những vấn đề về lao động thì theo ông Ngọc, vay vốn để phát triển sản xuất cũng đang là bài toán đau đầu cho các doanh nghiệp. Vì hiện tại, các ngân hàng thương mại không mấy mặn mà trong việc cho doanh nghiệp vay vốn dài hạn, mà chủ yếu là cho vay ngắn hạn. Trong khi đó, đối với các doanh nghiệp sản xuất, vốn vay trung và dài hạn mới là nguồn vốn quan trọng giúp doanh nghiệp duy trì sản xuất.

“Doanh nghiệp muốn vay vốn dài hạn để đầu tư mở rộng sản xuất - kinh doanh hiện đang khá khó khăn, kể cả vay của các ngân hàng quen và doanh nghiệp có đủ điều kiện”, ông Ngọc nói. Ông Cao Sỹ Kiêm, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam thừa nhận, việc vay vốn của các doanh nghiệp hiện tại khá khó khăn, vì khối lượng tín dụng tăng lên rất cao, trong khi khả năng huy động vốn của các ngân hàng thương mại khá hạn chế, nên các ngân hàng khó có khả năng đáp ứng hết các nhu cầu về vốn vay dài hạn của doanh nghiệp. “Thậm chí, hiện nay cho vay ngắn hạn nhiều ngân hàng cũng không thể cho vay rộng rãi như trước, vì tình hình huy động đầu vào của các ngân hàng cũng khá căng thẳng”, ông Kiêm nhận định.

Ông Kiêm cho biết, phản ánh của các doanh nghiệp trong Hiệp hội cho thấy, số doanh nghiệp tiếp cận được vốn vay ngân hàng thương mại hiện nay rất khiêm tốn, đặc biệt là vốn vay trung và dài hạn. Bởi các ngân hàng hiện nay chủ yếu huy động được nguồn tiền ngắn hạn, do đó không dám cho vay trung và dài hạn nhiều.

“Hy vọng quyết định cho phép áp dụng cơ chế lãi suất thỏa thuận vừa được Ngân hàng Nhà nước ban hành sẽ giải quyết tình trạng này. Quyết định này sẽ giúp hình thành mặt bằng lãi suất sát với cung cầu về vốn, mặc dù ban đầu có thể gây ra khó khăn nhất định cho doanh nghiệp khi chi phí vốn tăng lên”, ông Kiêm nói.