Giới thiệu  |   Liên hệ  |   CSR Award 2007  |   Sitemap  |  English 
Trang chủ  |  Tin tức và sự kiện  |  Các bộ qui tắc ứng xử  |  Các chương trình, dự án  |  Cơ sở dữ liệu  |  Bản tin điện tử  |  Diễn đàn  |  Phòng chống buôn bán phụ nữ, trẻ em
Pháp luật dành cho Người lao động  |  Môi trường trong và ngoài Doanh nghiệp  |  Sức khoẻ, Gia đình & các vấn đề xã hội
GỬI BÀI VIẾT
Hãy gửi cho chúng tôi các thắc mắc, quan điểm của bạn về các vấn đề liên quan đến Trách nhiệm xã hội.

Họ và tên: 
Email: 
Tiêu đề bài viết: 
Nội dung: 
Diễn đàn Trách nhiệm Xã hội có thể biên tập lại bài viết của bạn mà vẫn giữ đúng nội dung ý kiến và không bảo đảm đăng tải mọi bài viết gửi về.
QUẢN TRỊ BỞI NHÀ TÀI TRỢ
Center For Development And Integration Action Aid
DIỄN ĐÀN ĐỘC GIẢ
HOI TRẢ LƯƠNG CHO NV Y TẾ TRƯỜNG HỌC NGHỈ SINH
Bài viết được Trần Văn Khánh đưa lên ngày 22/02/2010 đã được xem 378 lần
Lương hiện hưởng của nhân viên y tế trường tôi (Trường THPT) = Lương cơ bản (1,86) + Phụ cấp khu vực (0,7) + Phụ cấp ưu đãi (20%x1.86) + Phụ cấp trách nhiệm (0,3). vậy khi Nhân viên này nghỉ sinh tôi trả lương như thế nào?
 
Các bài viết đã đưa
  • nghi viec 1 lan - (08/09/2009)
    •
  • xin biên chế trong cơ quan nhà nước - (11/08/2009)
    •
  • Hoi ve he so dong bhxh - (30/07/2009)
    •
  • che do nghi viec - (28/07/2009)
    •
  • hợp đồng lao động - (24/07/2009)
    •
  • trả lương - (23/07/2009)
    •
  • Bảo lưu sổ BHXH - (22/07/2009)
    •
  • Hoi dap phap luat - (20/07/2009)
    •
  • đóng bhxh - (12/07/2009)
    •
  • ký hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu? - (06/07/2009)
    •
    Diễn đàn Trách nhiệm Xã hội Việt Nam do Trung tâm Phát triển và Hội nhập quản trị
    Email: info@cdivietnam.org - Website: www.cdivietnam.org