Giới thiệu  |   Liên hệ  |   CSR Award 2007  |   Sitemap  |  English 
Trang chủ  |  Các bộ qui tắc ứng xử  |  Các chương trình, dự án  |  Cơ sở dữ liệu  |  Bản tin điện tử  |  Diễn đàn
Pháp luật dành cho Người lao động  |  Môi trường trong và ngoài Doanh nghiệp  |  Sức khoẻ, Gia đình & các vấn đề xã hội
GỬI BÀI VIẾT
Hãy gửi cho chúng tôi các thắc mắc, quan điểm của bạn về các vấn đề liên quan đến Trách nhiệm xã hội.

Họ và tên: 
Email: 
Tiêu đề bài viết: 
Nội dung: 
Diễn đàn Trách nhiệm Xã hội có thể biên tập lại bài viết của bạn mà vẫn giữ đúng nội dung ý kiến và không bảo đảm đăng tải mọi bài viết gửi về.
QUẢN TRỊ BỞI NHÀ TÀI TRỢ
Center For Development And Integration Action Aid
DIỄN ĐÀN ĐỘC GIẢ
TỰ TÚC NỘP BÀO HIỂM LAO ĐỘNG XÃ HỘI
Bài viết được phạm Thị Thanh Vân đưa lên ngày 11/09/2007 đã được xem 13488 lần
Trước đây khi làm ở Công ty Nhà nước thì tôi có được đóng bảo hiểm lao động xã hội. Nhưng bây giờ tôi nghỉ làm trong công ty và ra ngoài làm tự do thì tôi muốn được tiếp tục đóng BHLĐXH theo kiểu tự túc thì có được không?Tôi muốn tự túc đóng tiếp BHLĐXH để được hưởng chế độ thai sản và hưu trí.Rất mong diễn đàn trả lời cho thắc mắc của tôi
nop bao hiem - nguyen thi quyen - 24/07/2009 - anhquyen223gmail.com

Hiện nay tôi đang làm giáo viên hợp đồng cho một trương tiểu học, tôi muốn đóng BHXH tự túc thì tôi có thể đóng bảo hiểm tại đau?và tôi có thể đóng bảo hiểm ngay tại phường mà tôi ở có được không?Và cần phải có những điều kiện gì? Rất mong sớm nhận được câu trả lời tư vấn của diễn đàn. Xin cảm ơn!

Ths Luật Thái Bình Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - Trả lời 20/08/2009

Như bạn trình bày thì bạn đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Khi làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên, hợp đồng không xác đinh thời hạn thì bạn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Những người thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không được tham gia BHXH tự nguyện./.

Hỏi về quy chế đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp - Le Phi - 16/07/2009 - lephi61@gmail.com

Công ty tôi là doanh nghiệp cổ phần với 51% vốn nhà nước. Đối với những công nhân nghỉ việc không lý do, công ty tôi đã đóng bảo hiểm cho người lao động và dự điịnh sẽ truy thu của những đối tượng này ( nếu không có đủ 15 công làm việc) như sau:
Số tiền phải nộp=((lương cơ bản X 25%)/26)X(26-số công làm việc thực tế).
Như vậy điúng hay sai ?

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn- Trả lời 11/08/2009

Nếu người lao động công ty bạn thôi việc không lý do, không báo trước thì công ty bạn không phải trả trợ cấp thôi việc cho họ theo quy định tại điều 42 Bộ luật lao động.

Vè nguyên tắc người sử dụng lao động không được trừ lương của người lao động. Do vậy, công ty bạn trừ lương của người lao động là không đúng pháp luật

Gộp sổ bảo hiểm xã hội - Nguyễ Mai Chi - 12/07/2009 - glass_flower2112@yahoo.com

Tôi có 2 vấn đề muốn được diễn đàn giải đáp:

1. Gộp sổ bảo hiểm xã hội:

Tôi làm cho công ty A (Hà Nội) và đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội từ tháng 9 năm 2006 đến tháng 4 năm 2008. Sau đó, tôi chuyển sang công ty B (TP. Hồ Chí Min). Tuy nhiên, khi tôi hỏi rút lại sổ bảo hiểm hoặc xin số sổ bảo hiểm để đóng tiếp tại công ty B thì công ty A trả lời là chưa có số sổ. Sau mấy tháng chờ đợi không có số sổ bảo hiểm, công ty B đề nghị lập cho tôi sổ bảo hiểm mới, bắt đầu đóng tiếp từ tháng 4/2008. Vậy cho tôi được hỏi tôi có thể gộp 2 sổ lại với nhau được không? Thủ tục thế nào?

2. Đóng bảo hiểm sau khi thất nghiệp:
Hiện tại công ty B tôi đang làm sắp đóng cửa, giải thể. Tôi muốn hỏi liệu trong thời gian thất nghiệp tôi có thể làm gì để có thể duy trì thời gian đóng bảo hiểm xã hội, tránh bị ngắt quãng.

Mong Diễn đàn giải đáp các vấn đề trên của tôi. Tôi cảm ơn.

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn- Trả lời 11/08/2009

  1. Trường hợp người lao động có 02 sổ BHXH ở 2 đơn vị khác nhau thì việc gộp thời gian của 02 sổ thành 01 sổ được thực hiện như sau:

    - Mang sổ BHXH của cơ quan cũ nộp cho cơ quan mới để cơ quan mới tiếp tục cập nhật thời gian nộp BHXH, sau đó mang đến cơ quan BHXH để ký xác nhận thời điểm đến.

    - Nộp lại sổ BHXH mới đã được cấp cho cơ quan BHXH để lập thủ tục thu hồi.
  2. Bạn có thể tham gia BHXH tự nguyện để quá trình tham gia BHXH được liên tục. Thủ tục: bạn đến cơ quan BHXH quận huyện nơi bạn cứ trú llàm tờ khai theo mẫu, xuất trình giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh thư và đăng ký mức đống BHXH tự nguyện./.
Hoi ve thu tuc dong BHXH & BHYT - dinh thi nga - 21/06/2009 - sakura12_nga@yahoo.com.vn

Em đang ở khu vực Mỹ Đình, công ty em vừa mới thành lập, em muốn hỏi là công ty em phải đóng bảo hiểm ở đâu?Nếu công ty có người nước ngoài làm việc thì thủ tục BH cho người nước ngoài như thế nào?

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn- Trả lời 2/7/2009

Bạn làm thủ tục tham gia BHXH tại cơ quan BHXH quận Cầu Giấy.

Theo điều 2 Luạt BHXH thì đối tượng tham gia BHXH là công dân Việt Nam (có quốc tịch Việt Nam). Do vậy, người nước ngoài không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc tại Việt nam.

lấy lại sổ bảo hiểm ở công ty cũ - phạm trường sơn - 16/06/2009 - grc_son2000@yahoo.com

tôi làm việc tại công ty nông dược điện bàn, là nhân viên công ty, tôi làm việc từ năm 2000, đến năm 2007 tôi xin nghĩ, công ty chấp nhận cho nghĩ việc, nhưng khi lấy sổ bảo hiểm tại công ty, thỉ công ty bảo không có, trong thơi gian làm việc, tôi có đông bảo hiểm, như vậy, tôi muốn lấy lại sổ bảo hiểm thì nên lấy ở đâu, thủ tục kiện như thế nào cho hợp lý?ngoai tôi ra còn rất nhiều nhân viên làm việc tại công ty không có sổ bảo hiểm, như vậy công ty trốn đông bảo hiểm và lấy tiền nhân viên khi đông bảo hiển trong thơi gian nhận lương có phải không?công ty nông dược điện bàn, khôi 3 thi trấn vĩnh điện - điện bàn - qn

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - Trả lời 6/7/2009

Việc người sử dụng lao động trốn tránh không đóng, đóng không đủ, nợ BHXH đang diễn ra khá phổ biến và gây nhiều bức xúc.

Giải pháp duy nhất hiện nay là người lao động, cơ quan BHXH khởi kiện người sử dụng lao động ra toà án để đòi bồi thường tiền BHXH./.

Thủ tục chốt sổ bảo hiểm - Phạm Thị Hà - 01/06/2009 - Lalua786@yahoo.com

Tôi mới đến công ty làm việc nên chưa nắm rõ về thủ tục chốt bảo hiểm của những nhân viên đã nghỉ việc trước đó. Vậy xin cho tôi biết để chốt sổ bảo hiểm thì cần phải có những thủ tục gì? Các giấy tờ kèm theo của công ty cũng như của Cơ quan bảo hiểm.

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - Trả Lời 16/7/2009

Sổ BHXH ghi đến thời điểm người lao động nghỉ việc, đã được thủ trưởng đơn vị ký tên đóng dấu ở cột 9.

Đơn vị báo giảm người lao động theo mẫu 3a-TBH.

- Đơn vị đã nộp đủ tiền BHXH, BHYT đến thời điểm NLĐ giảm.

- Đãm bảo nguyên tắc: nộp đến đâu, xác nhận và chi trả đến đó.

bảo hiểm xã hội - Nguyễn Thu Thảo - 26/05/2009 - bitbobim

Tôi bị bệnh phải mổ u nang buồng trứng ngày 8/12/2008. Nay tôi làm chế độ hưởng BHXH đựoc không ? cần làm những biểu mẫu gì? cách ghi

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 5/6/09

Nếu bà có tham gia BHXH thì bà sẽ được hưởng chế độ BHXH ốm đau do cơ quan BHXH chi trả.

Thủ tục:

- Đơn vị lập Danh sách người lao động nghỉ hưởng chế độ BHXH theo mẫu C04-BH trên giấy A4 (3 bản).
- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH của bệnh viện nơi đăng ký BHYT. Nếu điều trị nội trú phải có giấy ra viện (bản chính). Nếu bệnh cần điều trị dài ngày phải có giấy ra viện hoặc phiếu hội chuẩn của bệnh viện (bản chính

Đối với những trường hợp người lao động không được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thì ngoài chứng từ đã nêu trên, đơn vị sử dụng lao động lập thêm giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (không có phần xác nhận của y tế ).
_ Người lao động có làm nghề nặng nhọc độc hại phải có giấy xác nhận của đơn vị sử dụng lao động.
_ Nếu điều trị ở các cơ sở y tế do Bộ Y tế quy định, nhưng khác tuyến đăng ký BHYT thì phải có xác nhận lý do của đơn vị sử dụng lao động.

BHXH - Nguyễn Minh Tuấn - 14/04/2009 - nguyenminhtuan09@gmail.com

Tôi trước có làm cho 1 công ty và có được tham gia đóng BHXH, nay tôi nghỉ việc tôi muốn tự đóng BHXH để được hưởng chế độ bảo hiểm sau khi về hưu hoặc ốm đau... Nếu tối tìm được công việc mới, thì khi tham gia đóng BHXH ở công ty mới tôi có được nhờ công ty mới đóng tiếp những tháng bị cách quãng sau khi nghỉ ở công ty cũ hay không. Nếu muốn tự mình đóng tiếp BHXH thì phải đến đâu đóng và làm thế nào. Xin cảm ơn diễn đàn.

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 5/5/09

Luật Bảo hiểm xã hội không cho phép đóng bù BHXH cho thời gian chưa đóng BHXH như trường hợp của bạn.

Muốn tham gia BHXH tự nguyện bạn cần đến cơ quan BHXH nơi bạn cư trú để lấy tờ khai, và làm các thủ tục tham gia...

thủ tục nộp bảo hiểm xã hội - Nguyễn phương Thảo - 27/02/2009 - habang170403@yahoo.com

Tôi muốn đóng chế độ bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên trong công ty thì thủ tục như thế nào , công ty tôi thuộc quận Ba Đình - tôi phải đóng ở đâu? trong công ty có nhân viên làm ở công ty khác đã đóng bảo hiểm năm 2006. chung tôi muốn đóng bổ sung cho nhân viên đó năm 2007 đến nay được không?? thủ tục như thế nào...Tôi phải đóng ở đâu... làm sao được nhanh nhất. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 23/3/09

Theo quy định tại quyết định 902/QĐ-BHXH ngày 26/6/2007 thì thì thủ tục tham gia BHXH như sau:

1. Người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHYT lần đầu

1.1. Người lao động: Căn cứ hồ sơ gốc của mình (quyết định tuyển dụng, quyết định nâng lương hoặc hợp đồng lao động...) kê khai 03 bản “Tờ khai tham gia BHXH, BHYT bắt buộc” (Mẫu số 01-TBH) nộp cho người sử dụng lao động; trường hợp đã được cấp sổ BHXH thì không phải kê khai mà chỉ nộp sổ BHXH.

1.2. Người sử dụng lao động:

1.2.1. Kiểm tra, đối chiếu Tờ khai tham gia BHXH với hồ sơ gốc của từng người lao động; ký xác nhận và phải chịu trách nhiệm về những nội dung trên Tờ khai của người lao động.

1.2.2. Lập 02 bản “Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT bắt buộc” (Mẫu số 02a-TBH) và bản sao quyết định thành lập hoặc chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép hoạt động; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì nộp bản hợp đồng lao động.

1.2.3. Trong thời hạn không quá 30 ngày kể từ ngày ký hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng, người sử dụng lao động phải nộp toàn bộ hồ sơ theo quy định đã nêu ở trên và sổ BHXH của người lao động (nếu có) cho cơ quan BHXH.

Thời hạn cấp thẻ BHXH kể từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ không quá 30 ngày.

Bạn làm thủ tục tại BHXH quận Ba Đình.

Bạn có thể truy đóng BHXH cho người lao động từ năm 2007

Giải quyết chế độ nghỉ hưu - Quản Đức Hải - 08/01/2009 - quanduchai@yahoo.com

Hiện nay tôi tham gia làm việc cùng một lúc cho hai đơn vị, 01là biên chế nhà nước (công chức NN) 01hợp đồng lao động không xác định thời gian với doanh nghiệp.
Nay đến tuổi về hưu, tôi móng muốn tư vấn giúp tôi việc giải quyết chế độ nghỉ hưu của tôi như thế nào là đúng chính sách.
Thời gian lao động công chức nhà nước liên tục là 35 năm và đóng BHXH liên tục cũng 35 năm;
Thời gian lao động trong doanh nghiệp là 16 năm và cũng tham gia đóng BHXHH 16 năm.
Xin chân thành cảm ơn!

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 27/2/09

Về nguyên tắc ông bà chỉ được lĩnh BHXH tại một nơi./.

thời gian đóng BHXH bị gián đoạn - nguyễn Dũng - 23/12/2008 - firstish@yahoo.com

Tôi tham gia đóng BHXH từ năm 1987 đến tháng 04/2008 thì nghỉ việc do công ty sắp xếp lại lao động.Từ tháng 05/2008 đến nay tôi không đóng BHXH,tôi tính khi nào có việc làm mới thì sẽ lại tiếp tu6c đóng BHXH có được không?thời gian gián đoạn (không đóng BHXH) có ảnh hưởng gì không?

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 2/2/09

Theo Điều 5 Luật bảo hiểm xã hội thì thời gian đóng BHXH của bạn sau này để tính các chế độ BHXH được tính là tổng thời gian bạn đóng BHXH.

Do vậy, thời gian gián đoạn không đóng BHXH không được tính vào tổng thời gian đóng BHXH của bạn./.

bao hiem xa hoi - Nguyen thi kim thuy - 31/10/2008 - hieunguyen215@yahoo.com

Tôi muốn hỏi về thủ tục thanh toán BHXH.trước kia tôi có làm ở công ty tư nhân, công ty này đã đóng bảo hiểm cho tôi, trong sổ BH tôi được hưởng 1,5năm, từ T5/2006 đến T9/2007. Thời gian nghỉ việc sau đó tôi vẫn chưa có việc, nay tôi muốn rút lại số tiền mà tôi được hưởng ở BHXH thì tôi cần phải làm những gì? Sổ BHXH tôi làm ở quận 1.

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 18/11/08

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội bạn có quyền hưởng chế độ BHXH một lần.

Thủ tục gồm:

Quyết định nghỉ việc hưởng BHXH ( nếu có ) ( 02 bản )
- Đơn tư nguyện nhận chế độ BHXH một lần, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi thường trú hoặc tạm trú, hoặc của đơn vị ( 01 bản )
- Bản xác nhận qúa trình tham gia BHXH ( 02 bản )
- Sổ Bảo hiểm xã hội, đã đóng đủ BHXH đến thời điểm nghỉ việc theo Quyết định.

Bạn làm thủ tục tại Bảo hiểm xã hội quận 1

chế độ bảo hiểm - hoàng liên - 23/10/2008 - quamaunau@yaoo.com

Tôi muốn hỏi chế độ bảo hiểm tử tuất tức là như thế nào? trong những trường hợp nào thì được hưởng chế độ này và nếu được hưởng chế độ này rồi thì có đuơc hưởng chế độ khác như chế độ thôi viêc không?(tức là hưởng một lúc hai chế độ tử tuất và thôi việc thì có được không?

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 30/10/08

Chúng tôi xin giới thiệu một số quy định của luật bảo hiểm xã hội về chế độ tử tuất như sau:

- Đối với người tham gia BHXH bắt buộc (những người làm việc theo hợp đồn lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên, công chức, viên chức…

Điều 63. Trợ cấp mai táng

1. Các đối tượng sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng:

a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội;

b) Người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội;

c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

2. Trợ cấp mai táng bằng mười tháng lương tối thiểu chung.

3. Trường hợp đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp quy định tại khoản 2 Điều này.

Điều 64. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng

1. Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 63 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ mười lăm năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

b) Đang hưởng lương hưu;

c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

2. Thân nhân của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:

a) Con chưa đủ mười lăm tuổi; con chưa đủ mười tám tuổi nếu còn đi học; con từ đủ mười lăm tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

b) Vợ từ đủ năm mươi lăm tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ sáu mươi tuổi trở lên; vợ dưới năm mươi lăm tuổi, chồng dưới sáu mươi tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu từ đủ sáu mươi tuổi trở lên đối với nam, từ đủ năm mươi lăm tuổi trở lên đối với nữ;

d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu dưới sáu mươi tuổi đối với nam, dưới năm mươi lăm tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d khoản này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương tối thiểu chung.

Điều 65. Mức trợ cấp tuất hằng tháng

1. Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương tối thiểu chung; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương tối thiểu chung.

2. Trường hợp có một người chết thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 64 của Luật này thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá bốn người; trường hợp có từ hai người chết trở lên thì thân nhân của những người này được hưởng hai lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được thực hiện kể từ tháng liền kề sau tháng mà người lao động, người hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chết.

Điều 66. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần

Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 63 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần:

1. Người chết không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 64 của Luật này;

2. Người chết thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 64 nhưng không có thân nhân hưởng tiền tuất hằng tháng quy định tại khoản 2 Điều 64 của Luật này.

Điều 67. Mức trợ cấp tuất một lần

1. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang làm việc hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội; mức thấp nhất bằng ba tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng.

2. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong hai tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng bốn mươi tám tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm một tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng ba tháng lương hưu đang hưởng.

Điều 68. Tính hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất đối với người có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sau đó đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

1. Người lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sau đó đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được cộng với thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất.

2. Cách tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng hoặc mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều này do Chính phủ quy định.

- Đối với trường hợp tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện:

Điều 77. Trợ cấp mai táng

1. Các đối tượng sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng:

a) Người lao động đã có ít nhất năm năm đóng bảo hiểm xã hội;

b) Người đang hưởng lương hưu.

2. Trợ cấp mai táng bằng mười tháng lương tối thiểu chung.

3. Trường hợp đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp quy định tại khoản 2 Điều này.

Điều 78. Trợ cấp tuất

1. Người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người đang hưởng lương hưu khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần.

2. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang đóng hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.

3. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong hai tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng bốn mươi tám tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm một tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu.

- Theo Điều 36 Bộ Luật Lao động, Nếu người lao động chết thuNeeustrwowngf hợp hợp đồng lao động đương nhiên chấm dứt. Do đó, người sử dụng vẫn phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động. Như vâỵ, người lao đọng đang tham gia BHXH bắt buộc khi chết được hưởng cả hai chế độ trợ cấp thôi việc và tử tuất./.

chế độ baỏ hiểm - hoàng kim - 23/10/2008 - thuytien.xanh@yahoo.com

Bố tôi làm viêc cho một công ty từ tháng 11/2004.tháng 09/2007 bố tôi xin nghỉ việc tam thời để đi chữa bệnh nhưng không may tháng 12/2007 bố tôi qua đời.tháng 10/2008 tôi cầm giấy ủy quyền đến công ty để thanh toán tiền bảo hiểm thì công ty đó trả lời hồ sơ của bố tôi đã được chuyển lên quận và quận chưyển lên thành phố nên không còn quyền quản lý của công ty nữa.
hỏi:công ty làm như vậy có đúng không và nếu đúng thì trong những trường hợp nào thì hồ sơ được chuyển như vậy.hồ sơ đã chuyển lên thành phố rồi thì bố tôi có được thanh toán tiền BHXH nữa không?.ngoài tiền BHXH ra thì bố tôi có được hưởng chế độ nào khác. không.nếu được thanh toán tiền BHXH trong trường hợp của bố tôi thì thanh toán theo hình thức nào?

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 30/10/08

Theo như bạn trình bày thì bố bạn đang tham gia BHXH bắt buộc. Do vậy thân nhân được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của pháp luật. Hồ sơ hưởng hế độ tử tuất gồm:

Công văn của người sử dụng lao động đề nghị giải quyết chế độ tử tuất đối với thân nhân của người lao động chết (gửi BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương,).

Bản xác nhận quá trình tham gia BHXH (do người sử dụng lao động lập theo mẫu đính kèm).

Giấy chứng tử hoặc giấy báo tử.

Trường hợp chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải có biên bản điều tra tai nạn lao động hoặc biên bản đo đạc môi trường có yếu tố độc hại gây bệnh hoặc bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp.

Như vậy, công ty bố bạn chỉ có trách nhiệm lập hồ sơ gửi cơ quan BHXH để làm thủ tục nhận chế độ tử tuất của bố bạn. Việc chi trả chế đọ tử tuất thuộc thảm quyền của cơ quan BHXH. Nếu công ty đã chuyển hồ sơ lên cơ quan BHXH là họ làm đúng pháp luật

Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội quy định thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ, cơ quan Bảo hiểm xã hội phải giải quyết, nếu không giải quyết phải trả lời bằng văn bản.

Do đó, bạn cần liên hệ với cơ quan BHXH để xem hồ sơ của bố bạn đã được công ty gửi lên chưa. Và lý do tại sao cơ quan BHXH chậm trễ trong việc chi trả chế độ tử tuất cho bố bạn…

Việc thanh toán tiền BHXH được cơ quan BHXH thanh toán trực tiếp bằng tiền mặt với thân nhân của bố bạn.

Ngoài chế độ BHXH , bố bạn còn được công ty cho trả trợ cấp thôi việc theo mức cứ mỗi năm làm việc được nhận 0,5 tháng lương và phụ cấp lương nếu có theo quy định tại Điều 42 Bộ Luật Lao động./.

Tự túc nộp bào hiểm lao động xã hội - Lê Minh Khoa - 07/10/2008 - johncarter84@yahoo.com

Trước đây khi làm ở Công ty Nhà nước thì tôi có được đóng bảo hiểm lao động xã hội. Nhưng bây giờ tôi nghỉ làm trong công ty và ra ngoài làm tự do thì tôi muốn được tiếp tục đóng BHLĐXH theo kiểu tự túc thì có được không? Và nếu được thì tôi phải làm những thủ tục gì, nộp tiền bảo hiểm ở đâu, cho ai? Rất mong diễn đàn trả lời cho thắc mắc của tôi

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 24/10/08

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội hiện hành thì bạn có quyền tham gia BHXH tự nguyện để tiếp nối quá trình tham gia BHXH của bạn. Thủ tục tham gia BHXH tự nguyện được hướng dẫn tại nghị định 190/2007/NĐ-CP ngày 28 /12/2007 của Chính phủ và Công văn số Số: 1564/BHXH-BT, ngày 02 tháng 6 năm 2008 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam như sau:

1. Mức đóng: Mức đóng BHXH hàng tháng của người tham gia BHXH tự nguyện bằng tỷ lệ phần trăm đóng BHXH tự nguyện nhân (x) với mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH của người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn.

1 1. Tỷ lệ đóng BHXH :

- Từ tháng 01/2008 đến tháng 12/2009 bằng 16%.

- Từ tháng 01/2010 đến tháng 12/2011 bằng 18% .

- Từ tháng 01/2012 đến tháng 12/2013 bằng 20% .

- Từ tháng 01/2014 trở đi bằng 22%.

1 2. Mức thu nhập tháng của người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn: Thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung, cao nhất bằng 20 tháng lương tối thiểu chung được xác định theo công thức sau:

Mức thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn = Lmin + m x 50.000 (đồng/tháng)

Trong đó :

- Lmin: Là mức lương tối thiểu chung;

- m: Là mức người tham gia BHXH tự nguyện được lựa chọn để đăng ký đóng BHXH, là số nguyên lớn hơn hoặc bằng 0 (Ví dụ: 0, 1, 2, 3, 4. . .)

2. Phương thức đóng: Người tham gia BHXH tự nguyện được lựa chọn phương thức đóng hàng tháng hoặc hàng quý hoặc 06 tháng một lần. Thời điểm phải đóng BHXH là: 15 ngày đầu tháng đối với phương thức đóng hàng tháng, 45 ngày đầu quý đối với phương thức đóng hàng quý, 03 tháng đầu đối với phương thức đóng 06 tháng một lần. Trường hợp đã đóng theo phương thức đóng hàng quý hoặc 6 tháng một lần, mà trong thời gian đó Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung thì không phải truy đóng số tiền chênh lệch so với mức lương tối thiểu mới.

3. Tổ chức thu BHXH tự nguyện:

3.1. Cơ quan Bảo hiểm xã hội quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là BHXH huyện) có trách nhiệm tổ chức, quản lý thu, cấp sổ BHXH đối với những người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn.

3.2. Định kỳ hàng quý, cử cán bộ xuống xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là xã) để tuyên truyền, hướng dẫn chính sách, chế độ BHXH và thủ tục cho người tham gia BHXH tự nguyện.

4. Trình tự đăng ký, đóng BHXH lần đầu.

4. 1 . Người tham gia BHXH tự nguyện: Lập 02 bản Tờ khai tham gia BHXH tự nguyện mẫu số 01-TN (sau đây gọi chung là Tờ khai). Trong đó, kê khai đầy đủ các nội dung liên quan đến nhân thân, nơi cư trú (thường trú hoặc tạm trú), mức lựa chọn để tính đóng BHXH (m), mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH, mức đóng BHXH/tháng, phương thức đóng BHXH và hình thức nộp tiền, kèm theo 01 bản sao Giấy khai sinh, gửi BHXH huyện. Trường hợp có thời gian tham gia BHXH mà đã được cấp sổ BHXH thì nộp thêm sổ BHXH và Bản ghi quá trình đóng BHXH do cơ quan BHXH cấp trước khi di chuyển hoặc bảo lưu thời gian đóng BHXH (sau đây gọi chung là Bản ghi quá trình).

Bảo hiểm tử tuất - võ văn quyết - 05/10/2008 - thientrungsu2211@gmail.com

Tôi có người anh trai đi xuất khẩu lao động ở Malaysia với thời hạn hợp đồng là 3năm.Gần được 3 năm,anh tôi có về thăm gia đình 1 tháng và trở lại làm việc như cũ.Sau đó anh tôi gặp tai nạn giao thông và đã qua đời cách đây 3 năm.Vây tôi xin hỏi diễn đàn độc giả:Gia đình tôi có quyền lợi bảo hiểm gì của anh trai tôi không?

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 24/10/08

Theo thông tin chúng tôi được biết thì nếu lao động bị chết trong thời gian hợp đồng lao động còn hiệu lực thì nạn nhân sẽ được giải quyết chế độ tuỳ theo hình thức bảo hiểm nhưng thường ở mức 23.000 ringit (khoảng 7.000 USD) và do phía chủ sử dụng Malaysia chi trả. Ngoài ra, nạn nhân còn được phía công ty môi giới Việt Nam hỗ trợ từ 20-30 triệu đồng.

dong bao hiem xa hoi - tran thi lan - 20/09/2008 - hoahaumt@yahoo.com

Tôi đang làm việc tại một trường học (thời gian đã được hơn 7 năm). Tôi có chuyện gia đình xin nghỉ việc riêng 1 tháng. Xin cho hỏi tháng nghỉ việc riêng đó nhà trường có đóng bảo hiểm cho tôi không? hay sẽ trừ riêng tháng đó không đóng bảo hiểm, hay thế nào. Xin cảm ơn!

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 30/9/08

Về nguyên tắc khi không hưởng lương thì bạn không có trong danh sách tiền lương và đóng BHXH. Tuy nhiên, bạn và nhà trường có thể thoả thuận để một trong hai bên đóng BHXH cho bạn để không bị gián đoạn thời gian đóng BHX.H.

hoi dap ve bao hiem - nguyen xuan hoa - 28/08/2008 - xuanhoa792003@yahoo.com

Trước đây khi làm ở Công ty Nhà nước thì tôi có được đóng bảo hiểm lao động xã hội. Nhưng bây giờ tôi nghỉ làm trong công ty và ra ngoài làm tự do thì tôi muốn được tiếp tục đóng BHLĐXH theo kiểu tự túc thì có được không?Tôi muốn tự túc đóng tiếp BHLĐXH để được hưởng chế độ thai sản và hưu trí.Rất mong diễn đàn trả lời cho thắc mắc của tôi

Trả lời:

Bạn có thể tham gia hình thức bảo hiểm xã hội tự nguyện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành. Theo quy định t ại Nghị định 190/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ về Bảo hiểm xã hội tự nguyện thì:

Người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu tríchế độ tử tuất trên cơ sở tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Như vậy, nếu bạn tham gia BHXH tự nguyện thì chỉ được hưởng 2 chế độ hưu trí và tử tuất (không có chế độ thai sản, ốm đau...)

Chuyển sổ BH - Hoang Nguyen - 21/08/2008 - smart_business2006@yahoo.com

Tôi nghỉ việc tại công ty cũ từ cuối tháng 5/2007 nhưng đến tháng 10/2007, tôi mới xin đi làm ở công ty hiện tại. (Trước đó tôi đang đóng bảo hiểm tại công ty cũ.) Do một số lý do, tôi chưa lấy sổ bảo hiểm từ công ty cũ chuyển về công ty mới sau khi đã kí kết hợp đồng lao động. Nếu bây giờ (8/2008) tôi chuyển sổ BH về công ty mới thì liệu công ty mới có truy thu đóng cho tôi từ tháng 10/2007 đến bây giờ không? Quãng thời gian gián đoạn từ 5/2007 đến 10/2007 tôi không làm ở cơ quan nào, không đóng BH 5 tháng thì liệu có ảnh hưởng gì không? Nếu muốn đóng để cho liên tục thì tôi phải làm thế nào? Xin cảm ơn.

Ths Luật Đinh Thế Hưng
–Ngày 25/8/2008 - thaibinhhung2003@fpt.vn

Theo Quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì công ty phải truy đóng BHXH cho bạn từ tháng 10/2007.

Theo quy định tại Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Có nghĩa là thời gian không đóng BHXH (từ tháng 5 đến tháng 10/2007) không được tính vào thời gian đón BHXH để hưởng các chế độ BHXH.

Hiện nay, không có quy định của pháp luật cho phép đóng BHXH như bạn nói./.

Sử dụng hóa đơn VAT - vanbong2682 - 19/08/2008 - vanbong2682@yahoo.com

Tổ chức của chúng tôi là tổ chức nhân đạo-phi lợi nhuận. Vậy xin cho tôi biết khi giao dịch mua bán hàng hóa thì tổ chức chúng tôi có cần phải trả khoản thuế VAT không?
Tôi xin chân thành cảm ơn.

Ths Luật Đinh Thế Hưng
–Trả lời ngày 25/8/2008 - thaibinhhung2003@fpt.vn

Căn cứ Điều 5 Luật Thuế Giá trị gia tăng hiện hành và Điều 4 Nghị định số 158/2003/NĐ-CP ngày 10/12/2003 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Thuế giá trị gia tăng và Luật Thuế Giá trị gia tăng sửa đổi thì :

Hàng hóa bán cho các tổ chức quốc tế, người nước ngoài để viện trợ nhân đạo, viện trợ không hoàn lại cho Việt Nam thuộc diện không phải nộp thuế giá trị gia tăng.

Do đó, tổ chức của bạn mua bán hang hoá, dịch vụ với mục đích viện trợ, nhân đạo thì không phải chịu thuế VAT

vanbong2684@yahoo.com - Trinh Hong Van - 18/08/2008 - phamthuyquynh83@yahoo.com.vn

Hiện nay, tôi đang làm việc tại tổ chức NGO (Tổ chức cứu trợ nhân đạo). Xin cho tôi biết ́ những thủ tục cần thiết để có thể đóng BH cho toàn bộ nhân viên đã ký hợp đồng tại tổ chức chúng tôi.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Ths Luật Đinh Thế Hưng –Trả lời ngày 25/8/2008 - thaibinhhung2003@fpt.vn

Theo Điêù 110 Luật Bảo hiểm xã hội , Hướng dẫn tại Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội ban hành theo Quyết định 902/QĐ-BHXH ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì thủ tục tham gia BHXH như sau :

Đối với Người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHYT lần đầu

- Người lao động: Căn cứ hồ sơ gốc của mình (quyết định tuyển dụng, quyết định nâng lương hoặc hợp đồng lao động...) kê khai 03 bản “Tờ khai tham gia BHXH, BHYT bắt buộc” (Mẫu số 01-TBH) nộp cho người sử dụng lao động; trường hợp đã được cấp sổ BHXH thì không phải kê khai mà chỉ nộp sổ BHXH.

- Người sử dụng lao động:

+ Kiểm tra, đối chiếu Tờ khai tham gia BHXH với hồ sơ gốc của từng người lao động; ký xác nhận và phải chịu trách nhiệm về những nội dung trên Tờ khai của người lao động.

+ Lập 02 bản “Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT bắt buộc” (Mẫu số 02a-TBH) và bản sao quyết định thành lập hoặc chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép hoạt động; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì nộp bản hợp đồng lao động. , Bảng lương của người lao động có cữ ký của công đoàn…

Nếu chưa thành lập công đoàn bạn có thể làm công văn gửi Sở lao động thương binh xã hội báo cáo lý do chưa thành lập c ông đoàn để cs hướn dẫn cụ thể

+ Trong thời hạn không quá 30 ngày kể từ ngày ký hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng, người sử dụng lao động phải nộp toàn bộ hồ sơ theo quy định đã nêu ở trên và sổ BHXH của người lao động (nếu có) cho cơ quan BHXH.

Về nguyên tắc bạn làm thủ tục tham gia BHXH tại cơ quan BHXH nơi công ty bạn có trụ sở chính theo sự phân cấp của cơ quan BHXH.

cgế độ bảo hiểm xã hội - Nguyễn Thị Hà - 15/08/2008 - levi_qn@yahoo.com

Người lao động làm đơn xin phép về quê .sau đó gọi điện báo cho Công Ty là bị tai nạm giao thông.Nhung trong thời gian 1 tháng vẫn không gởi mọi chứng từ có liên quan để chứng minh bị tai nạn.chỉ gọi điện báo tai nạn và xin nghỉ việc riêng 3 tháng để điều trị bệnh .vậy trong thời gian 3 tháng đó công ty chúng tôi có quyền không đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi người lao động chính thức làm việc lại không?.

Ths Luật Đinh Thế Hưng -trả lời ngày 20/8/2008 - thaibinhhung2003@fpt.vn

Điều quan trọng nhất lúc này là công ty bạn phải làm rõ người lao động có bị tai nạn thật không?

Nếu họ bị tai nạn thì theo quy định hiện hành công ty bạn phải làm thủ tục cho họ nhận chế độ BHXH ốm đau theo quy định của Luật BHXH

Theo quy điịnh tại Điều 39 BLLĐ, công ty bạn không thể đưon phương chấm dứt HĐLĐ với họ khi họ đang điều trị ốm đau (không thể không đóng BHXH cho họ).

Nếu họ không bị tai nạn thì công ty bạn có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với lao động này theo quy định tại Điều 85 Bộ Luật lao động vì đã nghỉ quá ngày quy định

Đóng tiếp BHXH như thế nào? - Nguyen Thanh - 24/07/2008 - nguyenthanh1107@gmail.com

Tôi đi làm được 2 năm và đã đóng BHXH từ T06/2006 đến T12/2007. Sau đó tôi nghỉ việc khoảng 6 tháng, T6/2008 tôi đi làm và công ty mới bắt đầu đóng BHXH cho tôi vào T7/2008. Vậy cho tôi hỏi, trong khoảng thời gian từ T01/2008 đến T6/2008 tôi không đóng BHXH thì khoản tiền tôi đóng 1,5 năm trước đó có bị hết hạn hay bị mất không? Từ T7/2008 tôi tham gia lại BHXH thì có tính gộp vào cho tôi 1,5 năm đó không? Nếu không gộp vào và tôi muốn lấy lại 1,5 năm tiền BHXH đó thì phải làm như thế nào? Khi tham gia đóng BHXH ở công ty mới tôi muốn chuyển BHYT về bệnh viện gần nhà có được không? Thủ tục phải làm như thế nào? Xin vui lòng hồi âm giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn

Trả lời:

Khoản 5 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.

Do đó, thời gian đóng BHXH của bạn 1,5 năm trước không bị mất đi mà được tính gộp vào tổng thời gian đóng BHXH để hưởng các chế độ BHXH.

Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2005/TTLT/BTC-BYT ngày 27 tháng 7 năm 2005 giữa Bộ Tài chính và Bộ Y tế hướng dẫn về BHYT bắt buộc thì người có thẻ BHYT được lựa chọn nơi khám chữa bệnh ban đầu thuận tiện gần nơi cư trú và công tác. Người có thẻ BHYT có quyền đề nghị cơ quan BHXH thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu vào cuối mỗi quý .

Bạn làm đơn gửi cơ quan BHXH nơi bạn đăng ký tham gia BHYT để được hướng dẫn và giải quyết cụ thể./.



 

Nhan lai tiền tham gia bảo hiểm xã hội - Nguyễn Thị Thu Hà - 11/07/2008 - hahuysang@yahoo.com.vn

Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 1 năm, hiện nay công ty chưa hòan thành các thủ tục để đóng bảo hiểm cho nhân viên và tôi đã nghỉ việc tại công ty này được 2 tháng, vậy tôi có thể nhận lại tiền bảo hiểm đã đóng với doanh nghiệp không, Xin giải thích cho tôi rõ và cần những thủ tục gì.

Trả lời:

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì trách nhiệm làm thủ tục tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động thuộc về người sử dụng lao động.

Công ty bạn chậm làm thủ tục cho người lao động là vi phạm pháp luật và phải bị buộc truy thu tiền đóng BHXH.

Trong thời gian truy thu BHXH mọi sự kiện BHXH phát sinh công ty phải chịu trách nhiệm.

Do đó, bạn đã đóng BHXH thì khi nghỉ việc, công ty phải trả cho bạn số tiền tương ứng với số tiền BHXH sẽ trả cho bạn.

Nộp bảo hiểm xã hội - Nguyễn Cang - 10/07/2008 - nguyencang@mobifone.com.vn

Tôi đã làm trong doanh nghiệp nhà nước được hơn 10 năm và đã tham gia đóng bảo hiểm theo qui định . Hiện nay tôi đã xin thôi việc công ty củ và đi làm cho công ty khác nhưng chưa được tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm do sổ lao động ở công ty củ chưa được trả theo yêu cầu .
Hỏi : Tôi tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới mà không nộp sổ lao động cho công ty mới được không ? Như vậy thì thời gian gián đoạn được tính như thế nào ? Nếu có 2 sổ lao động do 2 công ty cấp thì sau này tính như thế nào ?

Trả lời:

Bạn vẫn có quyền tham gia BHXH nhờ công ty mới bởi tham gia BHXH bắt buộc là quyền của người lao động quy dịnh tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội.

Bạn cần chốt sổ BHXH tại công ty cũ và nộp cho công ty mới. Về nguyên tắc bạn tham gia BHXH ngày nào thì được tính là thời gian đóng BHXH để hưởng các quyền lợi BHXH.

Nếu có hai sổ BHXH thì bạn cần báo và nộp cho cơ quan BHXH biết để làm thủ tục gộp sổ BHXH cho bạn./.

Hướng dẫn BHXH - Nguyễn Quang Ngọc - 24/06/2008 - ngoc_ngocvu76@yahoo.com

Từ năm 1998 đến đầu năm 2008 tôi có tham gia bảo hiểm xã hội.Nay tôi xin nghỉ không lương và ra ngoài làm nhưng công ty mới chưa có BHXH.Vậy tôi có thể nhờ cơ quan cũ đóng bảo hiểm tiếp tục cho tới khi cơ quan mới làm xong BHXH được không .Thời gian khoảng 4 tháng, nếu không được tôi có thể đóng BH tụ túc không. Xin giải thích cụ thể về thủ tục

Trả lời:

Về nguyên tắc bạn mới chỉ xin nghỉ không lương nên vẫn là người lao động của công ty. Do đó, bạn có thể thông qua công ty cũ để đón BHXH hoặc tham gia BHXH tự nguyện.

Thủ tục tham gia BHXH theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam như sau:

Người tham gia BHXH tự nguyện lần đầu cần lập 2 bản tờ khai tham gia BHXH tự nguyện, trong đó kê khai đầy đủ các nội dung liên quan đến nhân thân, nơi cư trú (thường trú hoặc tạm trú); mức đóng tham gia BHXH; Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH; Mức đóng BHXH/tháng; Phương thức đóng BHXH (đóng theo tháng/lần, 3 tháng/lần, hay 6 tháng/lần); Hình thức nộp tiền (tiền mặt, hay chuyển khoản...).

Trong trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện đã có thời gian tham gia BHXH, đã được cấp sổ BHXH thì nộp thêm sổ BHXH và bản ghi quá trình đóng BHXH do cơ quan BHXH cấp trước khi di chuyển hoặc bảo lưu thời gian đóng.

Những thủ tục trên gửi BHXH quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh.

di lanh bao hiem xa hoi bi hanh xac - le thi ngoc ngan - 19/06/2008 - tan_tgiap@yahoo.com

Tôi làm ở một công ty nước ngoài được gần 10 năm thì tôi xin nghỉ việc sau đó tôi làm thủ tục lãnh tiền bảo hiểm xã hội và được thông báo đợi 1 năm sau. Khi đủ thời hạn 1 năm tôi nộp hồ sơ ở Bảo hiểm xã hội thành phố thì được chỉ dẫn về địa phương nộp hồ sơ và 10 ngày sẽ lãnh được tiền. Nhưng khi về địa phương hẹn đến 20 ngày và khi gần đến ngày tôi gọi điện thì được trả lời “đúng ngày hẹn gọi lại, nếu chưa có thì phải đợi nữa“ và...vậy cho tôi được hỏi lúc đóng tiền bảo hiểm có được hẹn từ từ rồi đóng không? Và nếu nhân viên bảo hiểm là sai thì tôi khiếu nại ở đâu?

Trả lời:

Bạn khiếu nại lên lãnh đạo cơ quan bảo hiểm xã hội nơi chi trả BHXH cho bạn hoặc thanh tra lao động thương binh xã hội thuộc Sở lao động Thương binh xã hội để bảo vệ quyền lợi của mình./.

Tự nộp BHXH - Mai Thị Hương Giang - 11/06/2008 - win17129@yahoo.com

Tôi là người chưa tham gia lao động ở cơ quan nào cả. Bây giờ tôi muốn mua BHXH, BHYT của người tự do thì thủ tục như thế nào và tôi có thể mua ở đâu. Tôi rất mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Trả lời:

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội hiện hành bạn có thể tham gia BHXH tự nguyện để sau này đủ tuổi, đủ năm đóng BHXH bạn được hưởng chế độ hưu trí..

Thủ tục tham gia BHXH tự nguyện : Bạn chỉ cần đến tổ chức Bảo hiểm xã hội nơi bạn cư trú (tạm trú hoặc có hộ khẩu) để điền vào tờ khai tham gia BHXH tự nguyện, đóng BHXH theo hướng dẫn của cán bộ BHXH

hoi thu tuc thanh toan BHXH thai san - pham thi lan - 02/04/2008 - hoa_bat_tu1512003@yahoo.com

Tôi đóng BHXH từ T10/2006,đến T12/2007 tôi sinh cháu, trong thời gian tôi nghỉ làm, ở nhà sinh cháu,công ty tôi không đóng BHXH cho tôi.Vậy tôi có được BHXH thanh toán tiền thai sản hay không? Nếu được thanh toán thì tôi cần làm những thủ tục gì? Bây giờ tôi chuyển công ty thì cần những thủ tục gì?

Trả lời:

Theo quy dịnh tại khoản 2 Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội thì Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH. Thời gian này người lao động và sử dụng lao động không pải đóng BHXH. Do vậy khi bạn được hưởng chế độ thai sản do BHXH chi trả. Thủ tục hưởng bao gồm:

- Giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh của con

- Sổ BHXH

- Danh sách người hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập

Theo quy định tại khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động thì người lao động làm việc tại một cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp khi thôi việc (việc thôi việc này phải theo đúng quy định của pháp luật hoặc được hai bên thoả thuận) thì người sử dụng lao động làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động và giải quyết các chế độ cho người lao động; Đồng thời làm thủ tục chuyển Sổ Bảo hiểm xã hội của người lao động sang nơi làm việc khác hoặc giao cho người lao động.

Sổ bảo hiểm xã hội là loại giấy tờ được cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp cho người lao động để quản lý quá trình làm việc và đóng bảo hiểm của người lao động, sổ này là căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Khi người lao động có sự thay đổi nghề nghiệp, nơi làm việc, mức lương đóng bảo hiểm xã hội thì phải ghi vào Sổ Bảo hiểm xã hội.

Khi các bên chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải có trách nhiệm cùng với cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian mà người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trong Sổ bảo hiểm xã hội của người lao động.

Sau đó, doanh nghiệp giao Sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động để người lao động nộp cho doanh nghiệp mới mà người lao động sẽ làm việc, doanh nghiệp này tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Thời gian đóng bảo hiểm ở doanh nghiệp cũ được tính vào tổng thời gian đóng bảo hiểm của người lao động khi làm thủ tục hưu trí sau này

đóng gộp bảo hiểm - nguyen lam tuong - 27/03/2008 - lamtuong168@yahoo.com

Một trong những điều kiện để dự thi vào Học viện y học cổ truyền là phải đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm.Tôi đã làm viêc với các doanh nghiệp ytế,các phòng kham tư 7 năm nhưng không đơn vị nào đóng bảo hiểm cho tôi.vậy tôi xin được tự nguyện đóng gộp bảo hiểm 3 năm liền để đủ điều kiện đăng ký thi với trường hợp thí sinh tự do như tôi?

Trả lời:

Luật Bảo hiểm xã hội hiện nay không có quy định nào cho phép đóng bù bảo hiểm xã hội mà chỉ cho phép đóng nối tiếp BHXH

thanh toan tro cap thoi viec - pham tan hanh - 08/03/2008 - phanthienhuong79@yahoo.com
Vo toi lam viec tai cong ty Viet Tuong(cong ty co von dau tu nuoc ngoai) tai khu cong nghiep Bien Hoa,tinh Dong Nai tu nam 2004 den cuoi nam 2007 thi xin ngh,da dong du bao hiem trong thoi gian lam viec tai do,thoi gian dong bao hiem la 3 nam 9 thang vay xin hoi vo toi duoc lanh bao nhieu tien va lanh o dau?Lieu khi chuyen sang lam cong ty khac co dong tiep tai so bao hiem do khong hay phai lam so bao hiem moi?
thanh toan tro cap thoi viec - pham tan hanh - 08/03/2008 - phanthienhuong79@yahoo.com

Vợ tôi làm việc tại công ty Việt Tường (công ty có vốn đầu tư nước ngoài) tại khu công nghiệp Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai từ năm 2004 đến cuối năm 2007 thì xin nghỉ, đã đóng đủ bảo hiểm trong thời gian làm việc tại đó, thời gian đóng bảo hiểm là 3 năm 9 tháng vay xin hỏi vợ tô được lãnh bao nhiêu tiền và lãnh ở đâu? Liệu khi chuyển sang làm công ty khác có đóng tiếp tại sổ bảo hiểm đó không hay phải làm sổ bảo hiểm mới?

Trả lời:

Vợ bạn xin thôi việc sẽ được trợ cấp thôi việc theo quy định tại điều 42 Bộ luật Lao động cứ mỗi năm làm việc được hưởng nửa tháng lương hoặc phụ cấp lương (nếu có).

bao hiem tu nguyen - nguyet - 19/02/2008 - longdac2000@yahoo.com

Tôi đã đóng bảo hiểm tại cơ quan bậc 6/7 được 11 năm. Nay tôi muốn tự nguyện đóng bảo hiểm bậc 7/7 có được không? Nếu được thủ tục phải như thế nào.

Trả lời:

Theo điều 5 Luật BHXH thì mức đóng BHXH bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương, tiền công của người lao động. Do đó bạn đang hưởng lương và đóng BHXH trên cơ sở mức lương của thợ bậc 6/7 thì không được đóng BHXH với mức lương thợ bậc 7/7.

tự dúc đóng bảo hiểm lao động xã hội - Thái Anh Bình - 16/02/2008 - thai_binh20032002@yahoo.com

Tôi làm ở doanh nghiệp nhà nước (Công ty xuất nhập khẩu Intimex) Chi nhánh ở Nghệ An. Cụ thể là nhân viên bán hàng siêu thị. Tôi đã làm việc được 1 năm có đóng BHXH và có sổ BHXH, nay tôi đã nghỉ làm, ra ngoài làm việc tự do và muốn tiếp tục đóng BHXH để được hưởng chế độ hưu trí về sau có được không?. Nghe nói có hình thức BHXH tự nguyện, vậy tôi phải làm thủ tục ở đâu, và làm như thế nào. Xin được trả lời, tôi cảm ơn nhiều!

Trả lời:

Điều 69 Luật BHXH quy định công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động không thuộc trường hợp đóng BHXH bắt buộc thì có quyền tham gia BHXH tự nguyện. Bạn đang là lao động tự do nên bạn có quyền tham gia BHXh để khi năm đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định bạn được hưởng lương hưu. Bạn có thể làm thủ tục tại tổ chức BHXH nơi bạn cư trú . Thủ tục chỉ cần dơn theo mẫu của tổ chức BHXH quy định sau đó bạn sẽ được cấp Sổ BHXH

tu nop bao hiem xa hoi - ha Viet Lam - 22/01/2008 - havietlam@gmail.com

Hiện nay tôi đang công tác tại 1 cơ quan khối Đảng. Cơ quan có ký hợp đồng 1 tháng 1 lần từ tháng 4/2007 và không đóng bảo hiểm xã hội. Tôi muốn tự túc đóng bảo hiểm xã hội được không? Đóng ở đâu và thủ tục như thế nào?

Trả lời:

Căn cứ quy định tại Điều 27 Bộ luật lao động thì không được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động quá hai lần. Nếu sau khi ký HĐLĐ xác định thời hạn hai lần thì lần thứ 3 các bên phải ky HĐLĐ không xác định thời hạn và cơ quan bắt buộc phải làm thủ tục tham gia BHXh cho bạn.

Theo điều hai Luật Bảo hiểm xã hội thì bạn có thể tham gia BHXH tự nguyện với điều kiện bạn không thuộc đối tượng tham gia BHXh bắt buộc. Thủ tục tham gia bạn có thể đăng ký tham gia BHXH tự nguyện tại tổ chức BHXH quận, huyện nơi bạn cứ trú

Tự túc nộp bảo hiểm lao động xã hội - Nguyễn Bích Ngọc - 07/12/2007 - nhatban03@yahoo.com.vn

Trước đây khi làm ở Công ty Nhà nước thì tôi có được đóng bảo hiểm lao động xã hội và đã có sổ BHXH. Nhưng bây giờ tôi nghỉ làm trong công ty và ra ngoài làm tự do thì tôi muốn được tiếp tục đóng BHLĐXH theo kiểu tự túc thì có được không? Tôi muốn tự túc đóng tiếp BHLĐXH để được hưởng chế độ thai sản và hưu trí.Rất mong diễn đàn trả lời cho thắc mắc của tôi

Trả lời:

Căn cứ vào những thông tin mà bạn chuyển tới chúng tôi, chúng tôi xin trả lời bạn như sau:
Căn cứ vào điểm c khoản 1 Điều 55 Luật BHXH có quy định :” Sau 1 năm nghỉ việc, nếu không tiếp tục đóng BHXH và có yêu cầu nhận BHXH 1 lần mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH” và Điều 57 Luật BHXH quy định về quyền bảo lưu thời gian đóng BHXH thì: sau khi nghỉ việc ở công ty Nhà nước, bạn hoàn toàn có quyền được bảo lưu thời gian đã đóng BHXH và tiếp tục tham gia đóng BHXH tự nguyện để hưởng chế độ thai sản và hưu trí theo đúng các quy định của pháp luật. Để biết thêm chi tiết, bạn có thể đến các Tổ chức BHXH để được giải đáp cụ thể hơn.

Hỏi về chế độ hưu trí - Nguyễn Thị Thuỳ Dương - 28/11/2007 - thuyduong@viettel.com.vn
Xin kính chào Diễn đàn Trách nhiệm xã hội Việt Nam. Tôi xin hỏi 1 vấn đề sau.
Bố tôi hiện nay 56 tuổi, đã tham gia đóng bảo hiểm XH 22 năm 6 tháng tại Nhà máy thực phẩm Hà Nội, thời gian kết thúc tham gia là năm 1986. Sau đó bố tôi đi nước ngoài và không tham gia bảo hiểm xã hôi nữa.
Đến năm 2003 bố tôi lại tiếp tục tham gia BHXH tại 1 trường học nhưng lập sổ bảo hiểm mới và đến nay vẫn tham gia.
Trường hợp của bố tôi tổng thời gian bảo hiểm là 26 năm và 56 tuổi. Vậy trường hợp bố tôi có được hưởng chế độ hưu trí chưa?, muốn vậy phải làm những thủ tục gì?
Rất mong nhận được câu trả lời của Quý diễn đàn

Trả lời:

Theo điều 50 Luật BHXH và Điều 26 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số Điều của Luật BHXH thì điều kiện hưởng lương hưu là:
-Nam đủ 60tuổi
-Đủ 20 năm đóng BHXH
 Như vậy đủ năm đóng BHXH nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu.
Tuy nhiên, bố bạn vẫn được hưởng chế độ hưu trí nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
-Nam đủ 55tuổi trở lên. Có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, nguy hiểm (danh mục ngành nghề này bạn có thể tham khảo QĐ số 1152/2003/QĐ BLĐTB-XH trên Website chinhphu.vn hoặc đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
khúc mắc - nguyen Thi huyen - 12/11/2007 - Nguyên- Anh-05

Tôi làm ở một cơ quan nhà nước .Tôi đã được đóng BHXH và khi hết hạn hợp đồng tôi quên không ký tiếp hợp đồng lao động nhưng vẫn đi làm và nộp bảo hiểm đầy đủ đến tháng 10 năm 2007. thì tôi chuyển Công tác sang công ty mới như vậy sau này bảo hiểm có cần phải có hợp đồng lao động thời gian tôi không ký không và có ảnh hưởng gì đến các chế độ sau này của tôi không xin bảo hiểm trả lơid thác mắc của tôi.

Trả lời:

Sau khi hợp đồng hết hạn bạn và cơ quan không ký tiếp hợp đồng lao động mới và bạn tiếp tục đi làm thì theo quy định tại khoản 2 điều 27 Bộ luật lao động thì hợp đồng có thời hạn trở thành hợp đồng không xác định thời hạn.

Khi chuyển sang công ty mới bạn cần lấy sổ BHXH từ cơ quan cũ chuyển sang cơ quan mới để làm thủ tục tham gia BHXH cho bạn.

Thời gian bạn đã đóng BHXh ở cơ quan cũ được tính gộp vào thời gian bạn tham gia BHXH để hưởng các chế độ BHXH theo quy định

so bao hiem - Tran Thi Khuyen - 05/10/2007 - tkhuyenbk@yahoo.com
trước đây tôi làm một công ty có đóng bảo hiểm nhưng chưa có sổ, khi tôi chuyển sang công ty khác họ đóng bảo và làm sổ cho tôi, sau vai tháng khi tôi có sổ bảo hiểm thì công ty cũ họ mới làm sổ cho tôi, liệu sau nay về hưu tôi có mang 2 sổ đó đến nơi đóng bảo hiểm và gộp được không. Rất mong diễn đàn trả lời cho thắc mắc của tôi.Tôi xin chân thành cảm ơn.
Diễn giải cho bạn về BHXH - hanh - 01/10/2007 - ttt@mfa.no
Cơ quan bảo hiểm xã hội được quyết toán theo năm.
Người lao động nào cũng có quyền đóng bảo hiểm xã hội. Nếu làm ngoài, (công ty trên 10 người lao động) thì có thể nộp theo công ty/doanh nghiệp, cần có đơn và đề nghị của công ty/doanh nghiệp lên cơ quan bảo hiểm xã hội để làm thủ tục.

Loại hình bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng có (theo luật bảo hiểm mới) nhưng điều khoản này chỉ có hiệu lực từ ngay 1/1/2008. Bạn hãy chờ hướng dẫn cụ thể thêm nhé.

Bạn Nguyen Dinh Hung: Ban co the tham gia bảo hiểm xã hội khi có hợp đồng lao động. Như vậy về nguyên tắc có thể đóng lại từ năm 2004.
tiep tuc dong BHXH - nguyen dinh hung - 30/09/2007 - hnd1970@yahoo.com
Truoc day toi lam co quan nha nuoc, sau do ve nghi theo che do 176 ( 1 lan) tu 1992. den 2004 nay toi tiep tuc di lam co quan nha nuoc. Vay toi co the Nop lai tien bao hiem da nhan va xin duoc dong lai so nam nghi ngat quang va xin duoc noi tiep o co quan moi duoc khong?
Toi rat mong nhan duoc tra loi
Tự túc nộp bảo hiểm xã hội - Hanh - 12/09/2007 - nmho@mfa.no
Bạn Thanh Vân ơi, Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi ngày 01 tháng 01 năm 2007, có chương IV về Bảo hiểm xã hội tự nguyện. Riêng điều khoản này thì có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2008.

Bạn hãy chờ thông tư hướng dẫn và có thể tham gia loại hình này nhé.
 
Các bài viết đã đưa
  • Hỏi về tai nạn lao động - (05/09/2007)
  • Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, người sử dụng trả hay BHXH trả? - (31/08/2007)
  • Thủ tục làm sổ BHXH, BHYT cho người lao động - (14/08/2007)
  • Hỏi về việc nghỉ sinh - (14/08/2007)
  • Hỏi về việc nghỉ sinh - (14/08/2007)
  • Hỏi về việc nghỉ hưu sớm - (12/08/2007)
  • Điều kiện bồi thường khi chấm dứt Hợp đồng lao động - (10/08/2007)
  • Đâu là nguyên nhân khiến tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp hoạt động mờ nhạt, kém hiệu quả? - (03/08/2007)
  • Ý kiến về Đình công - (03/08/2007)
  • Hợp đồng lao động - (31/07/2007)
  • Diễn đàn Trách nhiệm Xã hội Việt Nam do Trung tâm Phát triển và Hội nhập quản trị
    Email: info@cdivietnam.org - Website: www.cdivietnam.org