Giới thiệu  |   Liên hệ  |   CSR Award 2007  |   Sitemap  |  English 
Trang chủ  |  Các bộ qui tắc ứng xử  |  Các chương trình, dự án  |  Cơ sở dữ liệu  |  Bản tin điện tử  |  Diễn đàn
Pháp luật dành cho Người lao động  |  Môi trường trong và ngoài Doanh nghiệp  |  Sức khoẻ, Gia đình & các vấn đề xã hội
GỬI BÀI VIẾT
Hãy gửi cho chúng tôi các thắc mắc, quan điểm của bạn về các vấn đề liên quan đến Trách nhiệm xã hội.

Họ và tên: 
Email: 
Tiêu đề bài viết: 
Nội dung: 
Diễn đàn Trách nhiệm Xã hội có thể biên tập lại bài viết của bạn mà vẫn giữ đúng nội dung ý kiến và không bảo đảm đăng tải mọi bài viết gửi về.
QUẢN TRỊ BỞI NHÀ TÀI TRỢ
Center For Development And Integration Action Aid
DIỄN ĐÀN ĐỘC GIẢ
CHẾ ĐỘ ĐÓNG BẢO HIỂM
Bài viết được Nguyễn Lưu đưa lên ngày 08/01/2009 đã được xem 11110 lần

Tôi làm việc cho công ty nhà nước và đã đóng bảo hiểm xã hội 5 năm, đến nay tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty cũ và tiếp tục xin làm vệc tại một cơ quan khác, nhưng do cơ quan cũ còn nợ bảo hiểm nên chưa chốt sổ được, đồng nghĩa với việc tôi chưa được nhận sổ bảo hiểm để tiếp tục đóng bảo hiểm ở cơ quan mới, tôi xin nhờ quí báo và các luật sư chỉ giúp tôi phải làm gì trong khi tôi đã trực tiếp đến cơ quan để xin nhận sổ mà vẫn chưa chốt được, xin cám ơn.

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 20/1/09

Tình trạng người sử dụng lao động nợ tiền bảo hiểm xã hội dang diễn ra phổ biến nhưng hiện nay các cơ quan chức năng đang rất lúng túng trong việc giải quyết vấn đề này. Trong khi chờ các cơ quan chức năng buộc công ty bạn truy đóng BHXH thì bạn nên tiếp tục đóng BHXH ở công ty mới Khi công ty cũ của bạn hoàn thành việc đóng BHXH thì bạn làm thủ tục chốt sổ và gộp sổ BHXH ở hai công ty./.

chế độ ôm đau- thai sản - Nguyễn Thị Phương - 13/07/2009 - nguyenphuong2577@gmail.com

Toi đi làm từ năm 2005 tham gia đóng bhxh đầy đủ,nhưng từ 6/2008 tôi xin nghỉ không hưởng lương và viết đơn xin tựđóng bảo hiểm 23%.Vây mọi chế độ ôm đau - thai sản có được thanh toán không.

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn- Trả lời 11/08/2009

Bạn nghỉ không hưởng lương nên sẽ không có tên trong danh sách tiền lương của cơ quan. Không có tên trong danh sách tiền lương thì sẽ không đượctham gia BHXH băt sbuộc. Do vậy, bạn tự đóng BHXH 23% là không đúng pháp luật

che do thai san - ha - 15/06/2009 - plan-shglobal@hn.vnn.vn

Tôi đã đóng bảo hiểm từ tháng 10/07 đến nay. Và hiện nay tôi đã có thai được 4 tháng và công ty không còn hoạt động nữa. Như vậy sau khi sinh tôi có được chế độ bảo hiểm như thế nào, phải tham gia tiếp bảo hiểm như thế nào.

Ths Luật Đinh Thế Hưng - thaibinhhung2003@fpt.vn - trả lời ngày 26/6/09

Nếu bạn tham gia BHXH đủ 6 tháng trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con thì bạn được hưởng chế độ thai sản sinh con theo quy định tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội.

Theo điều 34, 35 Luật Bảo hiểm xã hội thì quyền lưọi của bạn được hưởng như sau:

- Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết khi sinh con thì cha được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 29, 30, 31, 32 và 33 của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.

 
Các bài viết đã đưa
  • Thời gian giải quyết thanh toán BHXH một lần - (06/01/2009)
  • chế độ trực - (06/01/2009)
  • thắc mắc về trợ cấp thôi việc - (26/12/2008)
  • Trợ cấp thai sản sẽ phải tính chịu thuế thu nhập ntn? - (25/12/2008)
  • Đền bù tai nạn giao thông - (22/12/2008)
  • thắc mắc về BHYT tự nguyện - (05/12/2008)
  • boi thuong chi phi dao tao - (05/12/2008)
  • tiền lương - (02/12/2008)
  • Kỷ luật lao động - (01/12/2008)
  • KÍNH GỬI DIỄN DÀN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI - (01/12/2008)
  • Diễn đàn Trách nhiệm Xã hội Việt Nam do Trung tâm Phát triển và Hội nhập quản trị
    Email: info@cdivietnam.org - Website: www.cdivietnam.org